Uitdaging

In de eerste fase werd memento gevraagd om Innvolve volledig te herpositioneren en het merkfundament opnieuw op te bouwen. De organisatie groeide snel en had behoefte aan een krachtige, onderscheidende identiteit die beter aansloot bij de ambitie en cultuur van het bedrijf. De opdracht omvatte het definiëren van kleuren, typografie, logo-varianten en visuele uitgangspunten. Daarnaast moest een consistente basis worden gelegd voor alle digitale en papieren uitingen. De bestaande website werd in die fase vernieuwd, maar nog binnen de toenmalige structuur. Enkele jaren later volgde een tweede, inhoudelijk zwaardere digitale stap. Innvolve wilde de corporate- en careersite samenvoegen en de online presentatie naar een hoger niveau tillen. Het merk stond inmiddels stevig, de digitale ervaring moest daarop aansluiten.

Aanpak

In de eerste fase ontwikkelden we een complete branding: logo en varianten, kleurgebruik, typografische hiërarchie en een duidelijke visuele taal. Deze identiteit werd doorvertaald naar Office365 templates, presentatiemiddelen, e-mailhandtekeningen, social branding en diverse offline uitingen. De basis voor consistente merkvoering lag hiermee vast. De website werd in deze fase visueel aangepast zodat deze aansloot bij de nieuwe identiteit, maar de technische en structurele basis bleef grotendeels intact. In de tweede fase hebben we het digitale fundament herijkt. De corporate- en careersite zijn samengevoegd tot één geïntegreerd platform. Het bestaande design is verfijnd en verder uitgewerkt op detailniveau, inclusief interactie, animaties en responsive gedrag. Technisch is de website opnieuw ingericht in WordPress met een child-thema, gestructureerde contentvelden en optimalisaties voor performance en SEO. De content is zorgvuldig gemigreerd en 301-redirects zijn ingericht om de opgebouwde vindbaarheid te behouden.

 

Resultaat

Innvolve beschikt over een merk dat strategisch en visueel is neergezet en sindsdien consistent is doorontwikkeld. De identiteit is herkenbaar, krachtig en uniform doorgevoerd in alle middelen. De vernieuwde website brengt deze identiteit tot een hoger digitaal niveau. Door samenvoeging van platformen, verfijning van interactie en technische optimalisatie is een schaalbaar en toekomstbestendig digitaal ecosysteem ontstaan dat past bij de volwassen fase van de organisatie.

Gerelateerd werk:

  • BEKS & BEKS

    BEKS & BEKS

    Advocatenkantoor

    Een complete rebranding voor advocatenkantoor BEKS & BEKS uit Hilversum, geïnspireerd op het iconische Raadhuis van Dudok en de rijke architectuurgeschiedenis van de stad.

  • RESOR

    RESOR

    Advocatenkantoor

    Complete herontwikkeling van resor.nl met verbeterde structuur, versterkte positionering en lokale verankering rond het Museumplein. Inclusief vernieuwde Office templates en e-mailhandtekening.

  • Zorggroep De laren

    Zorggroep De laren

    Zorginstelling

    Een moderne, toekomstbestendige website voor 24-uurszorg in luxe villa's. Balans tussen continuïteit en modernisering met focus op rust, gastvrijheid en locatiebeleving.

  • SNPG

    SNPG

    Overheidsinstelling

    Herontwerp van snpg.nl met focus op doelgroepsegmentatie, verbeterde navigatie en efficiënt contentbeheer. Platform voor huisartsen, zorgorganisaties en apotheken met AI-gereed fundament.